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Comment automatiser « Pré-classer les candidatures selon critères » sans coder ?
Déclencheur : nouvelle candidature reçue (formulaire ou email). L’IA analyse l’information et prépare le traitement. Résultat : les candidatures reçues sont automatiquement triées et classées selon vos critères, pour prioriser votre lecture sans rien décider à votre place. Chaque action reste soumise à votre validation avant tout envoi.
Sécurité garantie : chaque action reste soumise à votre validation humaine avant tout envoi.
Ce qu’il vous faut avant de commencer
- Des critères de sélection clairs et strictement liés au poste
- Un espace de suivi des candidatures (tableur ou outil dédié)
Comment ça fonctionne, étape par étape
Voir les étapes (3)
- Déclencheur
Nouvelle candidature reçue (formulaire ou email).
- Analyse par l’IA
Candidature reçue → analyse du CV selon les critères définis → score ou classement attribué → candidature classée dans le suivi, en attente de revue humaine.
- Sortie
Les candidatures reçues sont automatiquement triées et classées selon vos critères, pour prioriser votre lecture sans rien décider à votre place.
Comment vérifier que ça fonctionne
- Aucun critère discriminatoire n’intervient dans le classement
- Aucune candidature n’est rejetée sans revue humaine, seulement priorisée
Sécurité, autonomie et entretien
Automatique : exécution selon des règles que vous avez définies.
Les CV contiennent des données personnelles sensibles : limitez l’accès au suivi des candidatures et respectez une durée de conservation raisonnable.
Revoir régulièrement les critères de classement pour s’assurer qu’ils restent pertinents et non discriminatoires.
Questions fréquentes
Est-ce que cette automatisation peut envoyer un message à mon insu ?
Non. POULPIA prépare le brouillon ou le traitement et s’arrête toujours devant vous : rien n’est envoyé, publié ou modifié sans votre validation explicite.
Quel est le coût des outils (Make, API IA) pour faire tourner cette routine ?
POULPIA ne facture aucun abonnement. Les outils externes gardent leurs propres tarifs : Coûts liés aux appels IA selon le volume de candidatures traitées. Le tutoriel est inclus dans l’Équipe Complète.
Comment connecter cette routine à mon outil existant ?
Cette routine s’appuie sur : Formulaire ou boîte mail de candidatures, IA d’analyse de CV, Tableur ou base de suivi. Le tutoriel pas à pas de l’Équipe Complète détaille la connexion, et vous pouvez aussi la faire brancher par notre équipe directement sur vos comptes.
Combien de temps faut-il pour mettre en place « Pré-classer les candidatures selon critères » ?
2h à 2h30 de mise en place. Pour gagner du temps, l’option Clé en main (dès 790 €) prend la configuration en charge.